1
n
II
a
Bdeidsnotitic modernisering Wsw
1.2 Kadernota modernisering Wsw
Op yerzoek van het algemeen bestuur van de GR Fryslan-West heeft de directie van Empatec het
initiatief genomen tot het fonneren van een intergemeentehjke ambtekjke gtoep mode™^ 8
Wsw AUe in de GR Frvslan-West pardcipetende gemeenten (al dan met vertegenwoo dig
MnlntergemeentelijkeSocialeDiens,3SD)) enEmpateczijnindezetegtegroep (mdekademota
nog ambtelijke beleidsgroep genoemd) vertegenwoordigd.
De regiegroep heeft de opdracht gekregen om een kademota te schrijven waarbij wordt mgegaan
op de veranderingen die voortkomen uit de modemisetmg van de Wsw. Hierbi) is gebruik ge-
maakt van exteme deskundigheid die doot de GR Fryslan-West is ingehuutd bi, Keizers cs.
In de kademota zijn voorstellen gedaan waarmee wij, de regiegroep, de gemodemiseerde Wsw
invulling wiUen geven binnen onze GR Fryslan-West. In onderstaand figuur is deze meuwe situa-
tie schematisch weergegeven.
Gemeente 1
o;
Gemeente 2
Gemeente
Gemeentel7
Regiegroep
- voorbereiding beleid
- zorg dragen dat vastgesteld gemeentelijk beleid zijn uitvoering
krijgt binnen GR
- gemeente op de hoogte houden over de Wsw prestaties
- bewaken solidariteit
Deze werkzaamheden zullen worden verricht door een ambte
lijke beleidsgroep bestacmde uit vertegenwoordigers van de
17 gemeenten.
Advisering
Bestuur GR Fryslan-West
- beheer Wsw-budget
- prestatieafspraken (inhoudeUjke en financieel) met uitvoenngsorgamsatie (o.a. aantaUen,
kostprijs leveringsvoorwaarden)
De uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden zullen worden vastgesteld d°ior het AB
van de GR Fryslan-West. Zij zullen hierbij worden geadviseerd door de ambtelijke beleids
groep (Fryslan-West beleid) en door haar uitvoeringsorganisatie Empatec.
Contract
GR Fryslan-West uitvoering:
Empatec
- wachtlijstbeheer
- verantwoording (incl. PGB)
- advies bezwaar en beroep
- bepaling maximale trede
- bepaling duur/ middelen en methode om daar te komen
- uitruil taakstelling
Deze werkzaamheden zullen worden verricht door de werknemers van Empatec, onder lei-
ding van de algemeen directeur Empatec.
Figuur I: In kadernota voorgestelde situatie na de modernisering
6/23
