17.5 Bedrijfsvoering
17.5.1 Personeel en organisatie
Personele bezetting
Het totaal aantal medewerkers per 31 december 2007: 93 (31 december 2006 96).
De gemeenteraad, burgemeester en wethouders, de leden van de (vrijwillige) brandweer en het onderwijzend
personeel zijn in het overzicht niet meegenomen, omdat deze een andere rechtspositie hebben dan de gemeente-
ambtenaren. Medewerkers die gebruik maken van VUT-regeling (FPU) of andere (afvloeiings) regelingen zijn
eveneens buiten de tellingen gehouden. Dat is ook het geval met de medewerkers op het onderwijsbureau.
Op basis van personen is de verdeling als volgt
Totaal
Aantal Aantal
Medewerkers mannen/ vrouwen
Gemeentesecretaris
1
1
Griffier
1
1
Sector Publiekszaken
36
16
20
Sector Middelen
27
12
15
Sector Grondgebied
28
26
2
Formatieplaatsen
Het totaal aantal formatieplaatsen, inclusief het sportcomplex, bedraagt per 31 december 2007: 77,55 (31 de
cember 2006: 78,55).
31-12-2006 31-12-2007
gemeente secretaris
griffier
Sector Publiekszaken
Sector Middelen
Sector Grondgebied
4,00 4,00
0,67 0,67
24,03 22,81
20,66 19,88
29,19 30,19
Ziekteverzuim
Het overzicht van het ziekteverzuim toont de gemiddelde ziekteverzuimgegevens van 01-01-2007 tot en met 31-
12-2007. De berekening is gebaseerd op kalenderdagen. Het ziekteverzuimpercentage 2007 (inclusief zwanger-
schapsverlof, lang verzuim en gedeeltelijk herstel) is 3,76%
2006: 5.32%
2005 4,9%;
2004: 5,54%
2003: 3,66%,
2002: 9,99%
2001: 7,26%.
Het grootste deel van ons verzuimpercentage wordt veroorzaakt door langdurige ziektegevallen.
Gelet op ons relatief kleine personeelsbestand drukt een langdurig zieke zwaar op het ziekteverzuimpercentage.
De verdeling van het ziekteverzuim in 2007 is als volgt:
Kortverzuim 0-8dagen 0,67% gemiddeldeverzuimduur 3,19 dagen
Middel verzuim 8-43 dagen 0,68% gemiddelde verzuimduur 16,77 dagen
Lang verzuim 43 dagen en langer 2,41% gemiddelde verzuimduur 126,42 dagen
Pagina 42 van 45
