6. Mantelzorg en vrijwilligerswerk (4)
De WMO is de eerste wet die echt opkomt voor mantelzorgers en vrijwilligers.
Mantelzorg kan worden omschreven als 'langdurige zorg die niet in het kader van een
hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe
omgeving, waarbij zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de
gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar overtreft'.
De vrijwillige inzet van burgers, zowel informeel als ongeorganiseerd (kleinschalig
burgerinitiatief) als in georganiseerd verband (vrijwilligersorganisaties en b.v. sport), vormt
een onmisbaar deel van de civil society. Vrijwilligerswerk is ook bij uitstek het voertuig voor
burgers om verantwoordelijkheid te nemen en niet alles van een ander of de overheid te
verwachten. Bij een vrijwillige inzet is de burger niet slechts consument van publieke
diensten, maar levert hij/zij ook een actieve bijdrage. Hij/zij geeft niet alleen het eigen
'meedoen' vorm, maar draagt ook bij aan het 'meedoen' van kwetsbare groepen.
6.1 Doelstelling
De gemeente formuleert de doelstelling van dit prestatieveld als volgt.
Het behouden, stimuleren en versterken van mantelzorg en vrijwilligerswerk door het
organiseren van volwaardige mantelzorg- en vrijwilligerswerkondersteuning. De gemeente
wil dit doen door via lokale steunpunten beleid te ontwikkelen voor ondersteuning van
mantelzorg en vrijwilligerswerk.
6.2 Samenhang met andere prestatie- en beleidsvelden
Prestatieveld 1 (sociale samenhang en leefbaarheid) is onmiskenbaar aan vrijwilligerswerk
gerelateerd. Dit gaat ook op voor het bevorderen van de deelname aan het maatschappelijke
verkeer en het zelfstandig functioneren van mensen met enigerlei beperking (prestatieveld 5).
De ondersteuning van mantelzorg en vrijwilligerswerk houdt verband met het verstrekken van
informatie en advies (prestatieveld 3). Dit prestatieveld strekt zich ook uit tot de
prestatievelden 7, 8 en 9: opvang voor mensen met problemen, openbare geestelijke
gezondheidszorg (OGGZ) en zorg voor mensen met een verslaving.
De voomoemde relatie met vrijwel alle andere prestatievelden onderstreept het belang van
mantelzorg en vrijwilligerswerk voor de lokale samenleving. Alle inwoners van de gemeente
Leeuwarderadeel behoren in principe tot de doelgroep van dit prestatieveld.
6.3 Kansen en mogelijkheden
De kansen en mogelijkheden van de gemeente ten aanzien van dit prestatieveld zijn verwoord
in de op 11 oktober 2007 door de gemeenteraad vastgestelde notitie "Gemeentelijk beleid
mantelzorg vrijwilligerswerk". Deze notitie schetst een beeld van enerzijds de huidige
situatie met betrekking tot de mantelzorg en het vrijwilligerswerk in de gemeente
Leeuwarderadeel en anderzijds de kansen en mogelijkheden om de huidige situatie te
verbeteren.
6.4 Wat wil de gemeente Leeuwarderadeel de komende iaren op dit prestatieveld
bereiken
Er naar streven dat er geen tekort meer aan mantelzorgers en vrijwilligers is.
20
