Het kan niet anders dan dat, ook in NW- Fryslan, de toekomst van de eigen gemeente een item wordt bij
de komende verkiezingen voor de gemeenteraad in 2010. Het is aan de politieke partijen om zich daarop
voor te bereiden. De met algemene stemmen aangenomen motie in de gemeenteraad van Leeuwarderadeel
biedt een goede kans op tijd in te spelen op dit gevoelige onderwerp. Het zou het proces ten goede komen
wanneer ook de politiek in de andere Middelseegemeenten in hun gemeenten de handschoen oppakken.
Als de politieke partijen de toekomst van hun gemeente hoog op de agenda voor de
gemeenteraadsverkiezingen zetten, dan gaan de verkiezingen in de Middelseegemeenten in 2010 ergens
over. En de strijd om de kiezer mag met verve gevoerd worden mits de deelnemers zich realiseren dat na
de verkiezingen de dan nieuw gekozen raadsleden gezamenlijk weer de verantwoordelijkheid dragen om
meerderheden te zoeken om te kunnen gaan besturen. Met alle compromissen die daarbij horen, in de
eigen gemeente, maar dat zal des te meer het geval zijn als het gaat om keuzen in samenwerking met de
buurgemeenten.
7 - 4 De Gemeente Leeuwarderadeel.
Het is in ieders belang dat er duidelijke afspraken worden gemaakt over welke procedure de raad van
Leeuwarderadeel wil volgen. Wie neemt het initiatief in wat; is dat het college van B en W, het Presidium
of de raad zelf. Kiest men binnen de raad voor gezamenlijk optrekken of gaat elke politieke partij apart
naar de burger. Uiteindelijk zal dit laatste zeker het geval zijn als de verkiezingen voor de gemeenteraad in
het vooqaar van 2010 naderen. Wanneer al de deelnemers aan die verkiezingen er echter nu van overtuigd
zijn dat de informatie aan de kiezers zo helder mogelijk moet zijn, dan is het ook mogelijk gezamenlijk
afspraken te maken over de wijze waarop die informatie beschikbaar komt. De raad zou hier goede
afspraken over kunnen maken, zonder ruimte weg te geven voor het politieke debat dat dan in het vooijaar
voor de verkiezingen in het jaar 2010 plaats vindt.
Voor het college van B en W als gesprekspartner voor de eigen ambtenaren, is het scheppen van een
goede werksfeer van belang. Hiervoor is nodig zo duidelijk mogelijk afspraken te kunnen maken met de
medewerkers. Een nadeel, wat ook niet te vermijden is, is dat naarmate meer tijd nodig is voor het
vergroten van het draagvlak van de burgers, de onzekerheid onder de eigen medewerkers langer duurt. Om
deze reden is het wel wenselijk dat zo snel mogelijk na de verkiezingen in 2010 duidelijkheid ontstaat
over de toekomst. Wanneer er nu meer tijd en energie wordt gestoken in de informatie aan de burgers en
wordt gediscussieerd met zo veel mogelijk betrokkenen, dan moet het mogelijk zijn na de verkiezingen
snel conclusies te trekken. Hoe die conclusies ook mogen luiden. Als ze maar duidelijk zijn dan is in het
daarop volgende traject weer mogelijk tijdwinst te boeken bij de uitvoering.
