Het gemiddelde aantal werknemers in de tabel kan weergegeven worden in gebroken getallen. De oorzaak
hiervan is dat bepaalde functies nieuw zijn of enige tijd vacant zijn geweest. Het personeelssysteem
(PersMaster voor de Overheid) gaat uit van het gemiddelde aantal personen dat in het betreffende jaar in
dienst is geweest.
Sector
Gemiddeld
Beschikbare
Aantal
Aantal
Ziekteverzuim
aantal
dagen
verzuimde
ziekmelding
percentage
medewerker
dagen
Management
4
1464
14
5
1%
Grifier
0,33
122
-
-
-
Publiekszaken
32,07
11737
539
49
4,6%
Middelen
27,34
10005,5
184
45
1,8%
Grondzaken
22,83
8353
202
33
2,4%
Totaal
86,56
31681.5
993
132
3,13%
Tabel 1
Het grootste deel van het verzuimpercentage wordt veroorzaakt door langdurige ziektegevallen. Gelet op
ons relatief kleine personeelsbestand drukt een langdurig zieke zwaar op het ziekteverzuimpercentage.
Het hoge verzuimpercentage van de sector Publiekszaken is dan ook te verklaren doordat deze sector te
maken heeft gehad met 2 langdurig zieken. Beide zijn in de loop van het najaar weer hersteld.
Met een ziekteverzuimcijfer van 3,1% zitten we ruim onder de 4,66% van de gemeentelijke
verzuimnorm 2007 (A+O Fonds). De cijfers voor 2008 zijn nog niet bekend.
Ten opzichte van 2007 is het ziekteverzuim licht gedaald (zie tabel 2). Bij alle sectoren is sprake van een
Haling Vooral bij de sector Middelen is de daling van het verzuimcijfer opvallend.
Ziekteverzuimpercentage
2002
10%
2003
3,7%
2004
5,6%
2005
4,9%
2006
5,3%
2007
3,76%
2008
3,13%
Tabel 2
Verzuim
percentage 2007
Verzuim
percentage
2008
Management
Niet bekend
Publiekszaken
4,9%
4,6%
Middelen
3,2%
1,8%
Grondgebied
3%
2,4%
Totaal
Tabel 3
Pagina 51 van 54
