doorverwijzing naar een antidiscriminatievoorziening begint.
Voor de gemeentelijke verordening is door de VNG een Modelverordening Wet
Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen opgesteld. Deze Modelverordening kan
ongewijzigd als 'Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente
Leeuwarderadeel' worden vastgesteld.
Na het vaststellen van de Verordening zullen een aantal concrete in de Verordening, de Wet
en het AMvB genoemde zaken mogelijk nog nader met de provinciale antidiscriminatievoor
ziening 'Tumba' moeten worden geregeld/uitgewerkt.
Door de VNG is hiervoor de 'Handreiking Iedereen=Gelijk' opgesteld. Deze Handreiking kan
als ondersteuning bij de verdere implementatie en uitvoering van de lokale aanpak van
discriminatie dienen. Een aantal zaken zal mogelijk ook op provinciaal niveau moeten worden
opgepakt.
De eerste concrete stap is thans het voor 28 januari 2010 vaststellen van de 'Verordening
inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Leeuwarderadeel'.
Argumenten:
Zie hiervoor.
Kanttekeningen:
N.v.t.
Financiele toelichting:
N.v.t.
Uitvoering afhandcling:
De Verordening na vaststelling publiceren in de "Stienser Omroeper" en opnemen in het
gemeentelijke 'Register'.
Evaluatie:
In 2012 zal een landelijke evaluatie van de Wet en een inventarisatie van de gemaakte kosten
plaatsvinden. Daarbij zal dan ook worden gesproken over een compensatie van meerkosten in
2012, als blijkt dat gemeenten te weinig voor de antidiscriminatievoorzieningen in het
gemeentefonds gestort hebben gekregen.
Conclusies Raad le behandeiing:
N.v.t.
Bijlagen:
De 'Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening
gemeente Leeuwarderadeel'
De toelichting bij de Verordening.
