afgetreden. Nu is expliciet bepaald dat men voor een termijn van 4 jaar wordt
benoemd en dat die termijn ten hoogste twee maal kan worden verlengd. Voor
de komende vier jaar wordt u voorgesteld ermee in te stemmen dat de huidige
commissie wordt geacht te zijn benoemd voor vier jaar en dat na die periode een
besluit wordt genomen over eventuele herbenoeming.
Nieuw in de verordening is de mogelijkheid van bemiddeling voordat de zaak in
behandeling wordt genomen. Op dit moment wordt in Middelseeverband
onderzocht of mediation kan worden ingezet als onderdeel van de
bezwaarschriftenprocedure. Zover is het dus op dit moment nog niet. Niettemin
is het wenselijk om die bepaling nu al vast op te nemen zodat bij toepassing
procedurele belemmeringen zijn weggenomen.
Verder is de beslistermijn op bezwaarschriften zoals die in de verordening wordt
genoemd aangepast aan de wijziging van de Algemene wet bestuursrecht van 1
oktober 2009 (Wet dwangsom en beroep) De afhandelingstermijn bedroeg tien
weken en is thans twaalf weken nadat de termijn voor het indienen van een
bezwaarschrift is geeindigd. Tevens is de termijn voor verdaging in de Awb
verlengd van vier naar zes weken.
Tenslotte is in de verordening de verplichting opgenomen om jaarlijks verslag te
doen van de werkzaamheden van de commissie aan de bestuursorganen. hi de
praktijk gebeurde dit echter al.
Kanttekeningen
De overige Middelseegemeenten stellen dezelfde verordening vast met dien verstande dat per
gemeente de bepalingen over het niet bevoegd zijn ten aanzien van bezwaarschriften over
bepaalde onderwerpen (artikel 2, lid 2) kunnen verschillen.
Financiele toelichting:
n.v.t.
Uitvocring afhandeling:
n.v.t.
Evaluatie:
n.v.t.
Conclusies Raad le behandeling:
n.v.t.
Bijlagen:
- Ledenbrief VNG d.d. 14 januari 2010
- Verordening artikelsgewijze toelichting behorende bij de Verordening
commissie bezwaarschriften
