qjj
De werkgever betaalt alleen het deel dat
de werknemer arbeidsproductief is
=loonwaarde)
De persoon die recht heeft op bijstand
ontvangt een aanvullende uitkering tot
maksimaal WML.
Werkgever mag minder dan gangbaar
loon betalen.hij wordt gedispenseerd.
Kern uitgangspunten loondispensatie WWNV
zie de tijdelijke wetgeving loondispensatie)
Voorbeeid inkomen persoon
Loon Aanvullende uitkering
100%
:te
I - JM( I - - AMI I -■ AMI A-
uxxmaarae w* Loonwsaioe w* imtvimov ou* dj
i --- IfkM
BUTrilHng 101 VWWL
Mtjnr
