problemen, vanuit de idee van gelijkwaardigheid van mensen en gemeenschappen,
met als doel een optimaal jysiek, geestelijk en sociaal welbevinden.
Integrate aanpak
Het college ziet de Omtinkerij als een goed middel om te komen tot een integrale aanpak,
waarbij burgers in hun eigen kracht worden gezet en de formele en informele zorg goed op
elkaar aansluiten Vanuit hun brede frontlijntaak volgen alle sociale cultureel werkers van
SWM de Omtinkerstraining die vanuit Menameradiel aan de NHL wordt georganiseerd.
Om het middel van de Omtinkerij optimaal te kunnen inzetten zal een goede mix gemaakt
moeten worden tussen de ontwikkelde en bestaande structuren van de Omtinkerij in
Menameradiel en de bestaande structuren van formele-, informele netwerken en bestaande
werkwijze in Leeuwarderadeel. Voor Leeuwarderadeel geldt dat er binnen het domein van
wonen, welzijn en zorg een aantal goed functionerende initiatieven en netwerkoverleggen
plaats vinden, zoals de begeleidingscommissie (casui'stiek bespreking), de POM werkgroep
(mantelzorg) en Welzijn en zorg bij u in de buurt die op en/of waarop de Omtinkerij
versterkend werkt.
Ook kent Leeuwarderadeel binnen het (ouderen) advieswerk een grotere inzet van
vrijwilligers in vergelijking met Menameradiel. Ook hiervoor geldt hetzelfde als bij
bovenstaande.
SWM denkt dat zij vanuit haar kennis van zowel de Omtinkerij in Menameradiel als vanuit
haar kennis over en (werk)ervaring binnen het gemeentelijke en lokale domein van wonen,
welzijn en zorg goed in staat is om deze mix tussen gemeentelijk en bovengemeentelijk
gezamenlijk met de betrokken netwerkpartners vorm en inhoud te geven.
Hierbij zal, gebruikmakend het bestaande gemeentelijk aanbod, zoveel mogelijk Middelsee en
regionaal breed gewerkt worden. Onder het motto Middelsee breed (centraal) waar het kan
en lokaal (maatwerk) waar het een meerwaarde heeff\ SWM zal binnen deze aanpak ook
werken aan een goede verbinding en afstemming tussen Omtinkerij en Centrum Jeugd en
Gezin
SWM ziet de Omtinkerij als een gezamenlijke "nieuwe" manier van denken en werken
(kanteling), waarbij professionals en burgers ieder vanuit zijn eigen rol en
verantwoordelijkheid werken aan een
Integrale dienstverlening bij wonen, welzijn en zorg, die mensen en groepen van mensen
ondersteunt bij het oplossen van hun individuele en collectieve problemen, vanuit de idee van
gelijkwaardigheid van mensen en gemeenschappen, met als doel een optimaal jysiek,
geestelijk en sociaal welbevinden
Vanuit deze visie ziet SWM de Omtinkerij als een gezamenlijk werkwijze waarvan het
"eigenaarschap" bij de participanten ligt. SWM zal bij gunning van deze offerte vooral inzet
plegen op initieren, ondersteumng en faciliteren bij de totstandkoming van de Omtinkerij
"Middelsee" in Leeuwarderadeel.
Beoogd resultaat na een half jaar.
- Draagvlak bij betrokken organisaties om ook binnen Leeuwarderadeel volgens het
Omtinkers model te werken.
- Compleet overzicht van netwerken van eerstelijns professionals binnen het domein van
wonen, zorg en welzijn,
- Organisatiemodel en eerste aanzet om vanuit dit netwerk met het Omtinkers model te
gaan werken.
