|fi| LEEUWARDERADEEL 5B
Ferslach fan de riedsgearkomste fan de gemeente Ljouwerteradiel op woansdei
4 april^aarj^g012 om 19.30 oere yn it gemeentehus fan Stiens.
10. Startnotysje 'Wet werken naar vermogen', transysje 'Wet sociale
werkvoorziening' en werstrukturearringsoanfraach
Mefrou Bijsterbosch (PvdA): De fractie heeft twee informatieavonden bezocht. De keuze is
doorontwikkelen of afbouwen. De PvdA kan zich vinden in de keuze voor doorontwikkelen.
Welke gevolgen heeft het voor de dienst sociale zaken nu Empatec een deel van het werk
ovemeemt?
De hear Van Diggelen (WD): De WD is het eens met de keuze voor het doorontwikkelen.
Klopt het dat de raad in moet stemmen met de startnotitie en dat het college de bevoegdheid
heeft om de herstructureringsbijdrage aan te vragen?
De hear Hermans (GBL): Het college accordeert het herstructureringsfonds. Men zit nu op
hete kolen te besluiten terwijl het college al 4 maanden de tijd heeft gehad om een aanvraag in
te dienen. Men kan nu meteen het college de opdracht geven voor het aanvragen van het
herstructureringsfonds
De raad mag iets van de notitie vinden. Er is een groot gevaar. De goede werkzoekenden
kunnen vrij gemakkelijk geplaatst worden bij een regulier bedrijf. Bij Empatec blijven
volgens hem de mensen met minder werkvermogen over. Dat zou de doodssteek voor
Empatec kunnen zijn. Is daar over nagedacht?
De presentatie van de cijfers in de tabellen is bedroevend.
Waarom doet men alsof men haast heeft terwijl het college de aanvraag al op 16 december
had kunnen doen?
De hear De Jager (CDA): Het ligt in de bedoeling dat deze Wet met ingang van 1 januari
2013 in werking treedt. Of deze datum daadwerkelijk wordt gehaald hangt af van de
beoordeling door de Eerste Kamer waar momenteel vertraging optreedt. Mensen die nu
gebruik maken van de Wet Sociale Werkvoorziening en een deel van de Wajong gerechtigden
zullen straks onder de werking vallen van de Wet Werken naar Vermogen en de groep die nu
valt onder Wet Werk en Bij stand. Doel van de nieuwe wet is een betere doorstroming te
verkrijgen naar de arbeidsmarkt en dat bij voorkeur iedereen zoveel mogelijk naar vermogen
gaat werken bij een reguliere werkgever. Of dit inderdaad haalbaar is hebben we onze twijfels
over. Recentelijk kregen we van de dienst SoZaWe Noord West Friesland nieuw
cijfermateriaal. In Leeuwarderadeel bedroeg de stijging in de WWB per 1 januari 2012 8,2%.
Leeuwarderadeel zit op dit moment hoger dan Ferwerderadiel welke gemiddeld hoger zit. Als
CDA zijn we hier niet gelukkig mee, vooral nu 38% van de ingeschrevenen 50 jaar of ouder
is. Het zal niet eenvoudig zijn om vooral de groep boven de 50 jaar te bemiddelen. Wanneer
een aanvrager een beroep doet op een uitkering vindt er al een zgn. weging plaats van wie
zonder al te veel begeleiding terug kan keren naar het arbeidsproces. Met alle respect voor
deze groep zijn er veel mensen bij met een laag opleidingsniveau, verslavingsproblematiek en
