GEMEENTE
LEEUWARDERADEEL
12
Stiens, 28-08-2012
Raadsvergadering: 18 oktober 2012
Voorstelnummer: 2012/ 59
Behandelend ambtenaar: M. Reitsma
E-mail:
Telefoonnr.
m.reitsma@leeuwarderadeel.nl
058-257 66 35
Onderwerp:
Voortzetting en kaderstelling voor de doorontwikkeling van project
Werk Vermogen!
Te nemen besluit:
1. In te stemmen met de voortzetting van het project Werk Vermogen!
2. In te stemmen met de Kademotitie Werk Vermogen!
Inleiding:
Als gevolg van de val van het kabinet op 23 april 2012, is de Wet werken naar vermogen
(Wwnv) controversieel verklaard. Het is de vraag of, wanneer en in welke vorm er een vervolg
aan wordt gegeven. Daarmee is de bestaansgrond voor de voortzetting van het project Werk
Vermogen! weggevallen. Toch vinden de partijen die aan het project werken dat, ook al zou de
Wwnv helemaal niet doorgaan, de samenwerking moet worden voortgezet omdat dit een grote
verbetering en een veel efficientere organisatie van de arbeidstoeleiding oplevert. Nu daar
echter geen wettelijke grondslag meer onder ligt is voortzetting een vrije keus van de
deelnemende gemeenten geworden en moet uw raad daar toestemming voor geven.
Op 4 april 2012 besprak uw raad de startnotitie Werk Vermogen! (bijlage 2). Hierin staat op
biz. 4 dat uw raad rond de zomer een verder uitgewerkt beleidskader krijgt voorgelegd om de
Wwnv uit te voeren. Dat is noodzakelijk omdat kaderstelling de bevoegdheid van de raad is.
De raad van iedere, aan het project Werk Vermogen! deelnemende gemeente, heeft daarmee
ingestemd. Het wegvallen van de wettelijke grondslag (Wwnv) maakt kaderstelling overbodig
maar, voor het doorgaan van de samenwerking is diezelfde kaderstelling nodig. Daarom vraagt
de stuurgroep Werk Vermogen! in bijgaande brief (bijlage 1) om, voor de doorontwikkeling,
in te stemmen met de Kademotitie Werk Vermogen! (bijlage 3).
Argumenten:
1.1. Hiermee wordt een veel ejfectievere arbeidstoeleiding bereikt.
De doelgroepen komen veel scherper in beeld en de arbeidstoeleiding wordt daardoor
veel effectiever georganiseerd. Dat levert winst op voor alle betrokkenen. De
stuurgroep wil die winst graag verzilveren door de samenwerking los van de Wwnv
te implementeren.
2.1. Hierin zijn kaders op de volgende onderdelen aangegeven.
Algemene kaders (biz. 1
- Kaders m.b.t. de Werkgeversdienstverlening (blz.2)
- Kaders m.b.t. de Werknemersbenadering (blz.3)
