AC Gezondheid leden: voorzitter en 1 lid, aan te wijzen uit en door gemeentelijke
portefeuillehouders gezondheid, en 3 leden, aan te wijzen uit en door
bestaande bovenlokale structuren;
taak: overeenkomstig dagelijks bestuur van een (zelfstandige) GGD
(beleidsinhoudelijk);
adviseurs: DPG (directeur publieke gezondheid), hoofd JGZ en hoofd
Z, C&A.
AC Veiligheid leden: voorzitter en 4 leden, aan te wijzen uit en door de burgemeesters;
taak: overeenkomstig dagelijks bestuur van een veiligheidsregio
conform wet (beleidsinhoudelijk);
adviseurs: commandant brandweer, CGF (coordinerend gemeentelijk
functionaris) en DPG.
Dagelijks Bestuur: leden: voorzitter conform wet, voorzitters BC Gezondheid en BC
Veiligheid, 1 lid aan te wijzen uit en door AC Gezondheid en 1 lid aan
te wijzen uit en door AC Veiligheid;
taak: beheer en integraliteit Veiligheidsregio, voorbereiding AB;
adviseur: algemeen directeur.
BC Bestuurscommissie
AC Agendacommissie
Bovenstaande inrichting is ook besproken in de Bestuurscommissie GGD en heeft geleid tot
een positief advies over bovenstaande bestuurlijke opzet.
Deze opzet is in bijgaande gewijzigde gemeenschappelijke regeling vastgelegd in artikel 10,
lid 1 (samenstelling dagelijks bestuur) en hoofdstuk 6 (commissies). De nadere uitwerking
met betrekking tot de bestuurscommissies zal plaatsvinden via de vaststelling van de
desbetreffende verordeningen door het algemeen bestuur.
4. Managementstructuur
In het verlengde van de governance heeft het dagelijks bestuur van de veiligheidsregio
uitgebreid van gedachten gewisseld over de (toekomstige) managementstructuur van VRF. De
aanleiding daartoe is dezelfde zoals beschreven onder governance. In aanvulling op de in dat
verband getrokken conclusie is bovendien geconstateerd dat de belasting van de huidige
directeur (ambtelijk eindverantwoordelijk voor beleid en beheer) zijn grenzen heeft. De groei
van Veiligheidregio Fryslan vergt een volwassen organisatie waarvan ook de aansturing goed
geborgd is.
Op grond van het bovenstaande verdient het aanbeveling over te gaan tot het instellen van een
directieteam bestaande uit:
algemeen directeur, tevens secretaris bestuur (exteme orientatie opdrachtgevers en
ketenpartners);
directeur veiligheid, tevens regionaal commandant en secretaris AC en BC Veiligheid;
directeur gezondheid, tevens directeur publieke gezondheid en secretaris AC en BC
Gezondheid;
directeur bedrijfsvoering (beheer)
Met een dergelijk directieteam worden beleid en beheer ook ambtelijk ontkoppeld en vindt
een verbreding van de aansturing op strategisch niveau plaats. Vooreerst kan in afwachting
