van de verdere ontwikkelingen, genoemd in het meerjarenbeleidsplan 2013 - 2016, ingestoken
worden op een personele unie van de functies algemeen directeur en directeur gezondheid. De
directeuren veiligheid en bedrijfsvoering kunnen zich alsdan de komende jaren focussen op
respectievelijk de opbouw van de geregionaliseerde brandweer en de versterking van de
bedrijfsvoering, inclusief beheersmatige inbedding van de brandweer binnen Veiligheidsregio
Fryslan.
De inhoudelijk directeuren Gezondheid en Veiligheid, en de directeur Bedrijfsvoering zijn
voorzitter van respectievelijk het MT Gezondheid, het MT Veiligheid en het MT
Bedrijfsvoering. De afdelingshoofden binnen de genoemde domeinen vormen met de
voorzitter het betreffende MT.
Bovengenoemde wijziging is verwerkt in hoofdstuk 9 van de gewijzigde gemeenschappelijke
regeling. De nadere uitwerking vindt plaats in de door het dagelijks bestuur vast te stellen
organisatieverordening.
5. Besluitvorming en advies
De gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Fryslan is ingesteld door alle Colleges van
Burgemeester en Wethouders in Fryslan. Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio Fryslan
adviseert de Colleges te besluiten tot wijziging van de regeling en de bijgevoegde gewijzigde
regeling vast te stellen.
De wijziging waarover de gemeentelijke vertegenwoordigers in het algemeen bestuur van
Veiligheidsregio Fryslan en de Bestuurscommissie GGD positief adviseren is in de
collegevergadering van 14 mei 2013 besproken. Tegen de wijziging bestaan onzerzijds geen
bezwaren.
Conform artikel 1, lid 2 en lid 3 van de wet gemeenschappelijke regelingen stemt ons College
niet in met een wijziging van de regeling dan na verkregen toestemming van de
gemeenteraad.
Bijlagen:
- Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Fryslan
Ter inzage gelegde stukken:
B&W advies
