jr GEMEENTE
r OT Leeuwarderadeel 5
Ferslach fan de riedsgearkomste fan de gemeente Ljouwerteradiel op tongersdei 20 febrewaris
2014 om 19.30 oere yn it gemeentehus fan Stiens.
11. Tuskenevaluaasje fan de pilot Pastiel
De hear De Jager (CDA): Men nimt kennis fan de pilot Pastiel. It doel is om wurkleazen wer oan de
slach te krijen. Yn de eardere trije jier binne der sa'n 600 minsken oan in baan holpen. Yn totaal binne
der sa'n 400 minsken troffen yn Ljouwerteradiel dy't net by steat om yn har eigen ynkommen te
foarsjen. It is net dudlik hoefolle minsken yn de WW sitte.
De hear Ekas (GBL): Het is een samenverwerkingsverband van 13 gemeenten om mensen weer naar
een reguliere baan te begeleiden. Er is een basis voor een verdere voortgang en deze zal na een jaar
weer geevalueerd worden. Het ziet er op zich goed uit. Hij heeft de indruk dat zowel werknemers, als
werkgevers en gemeenten in redelijke mate tevreden zijn. GBL kan zich in de tussenrapportage
vinden.
Mefrou Bijsterbosch (PvdA): De PvdA heeft de vorige keer verzocht om dit onderwerp op de agenda
te zetten. Wat voor effect heeft het op de mensen in de gemeente Ljouwerteradiel? Is er alle
duidelijkheid over de voortgang?
De hear Dijkstra (FNP): Hoe sit it mei it rendemint? Wat binne de kosten om minsken oan it wurk te
krijen? En hoe lang binne de minsken oan it wurk?
De hear Van Diggelen (WD): De WD was in de veronderstelling dat het stuk duidelijkheid zou geven
over de effecten voor de eigen gemeente.
Wethalder De Haan: De tussenevaluatie geeft het beeld van het effect van een halfjaar. Als de
eindevaluatie beschikbaar is, komt deze naar de raad. Er blijkt een zekere mate van tevredenheid
over het project. Ook de staatssecretaris was ingenomen met de opzet.
Het concept gaat uit van de werkgeversbenadering. Bij sommige mensen leeft de verkeerde
veronderstelling dat elke door Pastiel geplaatste werkloze beslist elk werk zou moeten kunnen doen.
Het gaat uiteindelijk om het inverdieneffect. Men moet mensen ook arbeidsfit houden. ledereen die
na 1 februari 2013 een uitkering heeft aangevraagd is vanaf dat moment een potentiele werknemer
van Pastiel. Er wordt gekeken of de betreffende persoon nog verdere ontwikkeling nodig heeft. Als
een uitkeringsgerechtigde niet aan de gestelde criteria voldoet dan is de potentiele werknemer niet
geschikt voor Pastiel en komt deze in de kaartenbak van de sociale dienst.
Mefrou Van der Meulen (WD): Wat betekent het exact voor de gemeente Leeuwarderadeel?
De hear Tuininga (FNP): De wurknimmers binne fansels aardich tefreden mei Pastiel, want oars soe
men straft wurde kinne mei in koarting op de utkearing. Wurkjouwers binne tefreden, want men sit
net oan de minsken fest. Sa kin der in syklus untstean en dertroch komt der gjin fest wurk yn sicht.
Wethalder De Haan: De cijfers voor Leeuwarderadeel komen bij de eindevaluatie aan de orde. Dan
6
