io. Bijlagen
i. Het INK-model
De missie en visie zijn vertaald naar
succesbepalende factoren en die zijn op bun
beurt weer vertaald naar doelstellingen. Daarbij
is uitgegaan van de aandacbtsgebieden van
bet INK-managementmodel (zie afbeelding).
De filosofie van bet INK-managementmodel is
gebaseerd op vijf fundamentele kenmerken:
Inspirerendleiderscbap, Resultaatgericbtbeid,
Samenwerking, Bouwen op vertrouwen en Continu
verbeteren. De kern van de INK-filosofie wordt
gevormd door bet werken aan de samenbang en groei
op de negen aandacbtsgebieden van bet model en
bet bouwen aan de vijf fundamentele kenmerken
die organisaties succesvol kunnen maken.
Aan alle doelen zijn acties verbonden: In de uitklapbare
kaft is de uitwerking van BNWF opgenomen.
Bestuur
en
Management
van
processen
Leiderschap
Medewerkers
Maatschappij
leveranciers
Strategie
en
beleid
Management
van
middelen
Management
van
medewerkers
ORGAN ISATIE
RESULTAAT
Verbeteren en vernieuwen
financiers
Klanten
en
