9.4 Actiepunten Tussenevaluatie
In deze paragraaf de resultaten van de afgesproken actiepunten uit de Tussenevaluatie.
Bij de tussenevaluatie is expliciet gevraagd om een nadere toelichting op de klachten en om
via benchmark de omgeving te volgen. Hieronder de uitwerking.
Nr.
Actie
Realisatie
Toelichting
1
MTO:
o Structured bijeenkomsten voor
alle medewerkers van Pastiel
voor eenduidige communicate
en betrokkenheid binnen de
organ isatie
o Werkplekonderzoek per locatie
o Teamintervisie per locatie
o (Jitgave interne nieuwsbrief
o Actieve feedback en teaminput
Ja
Het Transitieteam heeft op
detailniveau een overzicht
gekregen van alle acties. De
effecten van deze acties zijn
zichtbaar in het tweede MTO
2
De pilot-controllersgroep brengt bij de
eindevaluatie de theoretische
inverdiencapaciteit 2013 in beeld.
Ja
Zie paragraaf 9.4
3
Bij de eindevaluatie wordt naast de
projectkosten ook de werkelijke
personeelskosten 2013 in beeld
gebracht.
Ja
Zie paragraaf 9.4
4
Bij de eindevaluatie wordt de totale
Participatiekosten vergeleken met de
jaarrekeningen 2011 en 2012.
ja
Deze info kon alleen op een
betrouwbare wijze verkregen
worden door in de pilotregio het
totale participatiebudget plus alle
personeelslasten, die betrokken zijn
bij Participate, samen te voegen.
Daarbij zijn overheadkosten van
personeel niet meegenomen.
Zie paragraaf 9.4
5
Beoordeien of het tweede deel van bet
begrotingsoverschot nog steeds
actueel is.
ja
Is teruggestort.
6
Het MTO wordt aan het einde van de
pilot herhaald.
Ja
7
Voorbereiding eindevaluatie: om geen
gat te laten vallen tussen de geplande
eindevaluatie, peildatum 1 februari
2014, en de bestuurlijke
raadsbehandeling zullen door het
directieteam acties worden voorbereid
zodat het uitvoerende werk van Pastiel
kan doorlopen.
Ja
