2. Weromsjen
Handvatten voor de evaluatie
Om terug te kunnen kijken en een oordeel over te geven is het belangrijk om goed voor ogen te
hebben wat we wilden bereiken. Daarom zijn hier de visie en missie uit het beleidsdocument
Vaststellen en oppakken (door alle raden in Noardwest Fryslan in oktober 2013 vastgesteld) en de
opdracht aan het gebiedsteam (uit het werkdocument gebiedsteam, op 22 april 2014 vastgesteld
door college van b&w van Leeuwarderadeel) opgenomen.
Visie
"In Noardwest Fryslan bouwen inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en gemeenten samen aan
een samenleving, waarin iedereen naar vermogen zijn leven op een prettige manier en naar eigen keuze kan
invullen. Er is een aantrekkelijk leefklimaat, waar voor iedereen een plek is en waaraan iedereen kan meedoen
Een omgeving, waar iedereen oog voor een ander heeft en iets voor de ander over heeft" (uit: Vaststellen en
doorpakken, oktober 2013).
Missie
Alie inwoners kunnen participeren in de samenleving waarbij we streven naar maximale zelfregie en
zelfredzaamheid;
Lokaal wat lokaal kan, zo dicht mogelijk bij de inwoners;
Integraal werken vanuit het principe: een huishouden, een plan, een budget;
Het ondersteunen van vrijwilligerswerk en mantelzorg (respijtzorg) om daarmee de zelfredzaamheid te
maximaliseren;
De vermaatschappelijking van de zorg heeft in de leefomgeving van de inwoners een plek gekregen. In
de plaats van recht op zorg komt het compensatiebeginsel en gaat collectief boven individueel en
preventie voor curatie;
Mensen verrichten, naar vermogen, betaalde arbeid;
De boodschap van eigen kracht en medeverantwoordelijkheid komt helder over en leidt tot ander
gedrag;
De gemeenten denken mee met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties;
Inwoners ontvangen tijdig en op maat ondersteuning die afgestemd is op hun mogelijkheden en
behoefte. Voor diegene die extra zorg nodig hebben bestaat een aanvullend aanbod;
Ondersteuning is oplossingsgericht en kenmerkt zich door samenhang, een vraaggerichte benadering en
toegankelijkheid (uit: Vaststellen en doorpakken, oktober 2013).
Opdracht voor het gebiedsteam
Het gebiedsteam heeft een grote verantwoordelijkheid in het tot stand komen van het gewenste toekomstige
beeld waarbij sprake is van een huishouden, een plan en een hulpverlener. Het gebiedsteam is volledig in staat
om vast te stellen welke hulp nodig is en krijgt voldoende ruimte om een werkwijze te ontwikkelen die binnen
het gebied het meest aansluit bij de wens van de inwoners en het meest effectief is, binnen afgesproken kaders
en budget.
a. Het gebiedsteam draagt bij tot verdere versterking van de zelfredzaamheid van de inwoners in het
werkgebied;
b. Het gebiedsteam is de toegangspoort tot sociaal-maatschappelijke zorg/hulpverlening;
c. Wanneer nodig regelt het gebiedsteam de inzet van specialistische hulp en/of voorzieningen (uit:
werkdocument Een brug bouwen terwijl we eroverheen lopen... doe je mee?, november 2014).
2
