en verzoekt het college zorg te dragen voor ambtelijke
ondersteuning.
DB FINANCIËLE SITUATIE VAN DB GEMEENTE
Volgend voorjaar zullen we nauwgezet de financiële situatie
en de oplossing van onze financiële problemen onder de loep
nemen. Toch wil ik er nu enige woorden aan wijden. Ondanks
het feit dat we vorig jaar een ingrijpende bezuinigingsope
ratie hebben ingezet bleek toch ook dit jaar dat onze
financiële positie verder verslechterd was. Nieuwe bezuini
gingen zijn zoals gezegd onontkoombaar. Geheel passend in
de nieuwe bestuursstijl zijn in onze visie bij de voorbe
reiding van de nieuwe bezuinigingen twee zaken van belang.
1. De gemeenteraad zal zelf nauwgezet bij het formuleren
van de voorstellen en bij het bepalen van de denkrich
ting betrokken moeten zijn. Op dit moment worden - en
dat is winst - fractievoorzitters van het begin af aan
betrokken bij het richtinggeven aan bezuinigingen. De
vraag is of wij dit niet kunnen uitbreiden naar de
raad, de raad zelf en daarbij ook functionele commis
sie betrekken.
2Er zal bij het behalen van de bezuinigingsbedragen
hard moeten worden vastgelegd dat deze bedragen ook
moeten worden gehaald. Waarom noem ik nu specifiek dit
punt? Het komt regelmatig voor dat bezuinigingsbedra
gen intern niet worden gehaald terwijl wij externe
bezuinigingen hard invullen. Nu wij in een nieuwe
organisatievorm gaan werken lijkt het contractueel
binden van het ambtelijk management ten aanzien van
het halen van bezuinigingen een goede manier om te
voorkomen dat wij voortdurend achter onszelf aan lopen
te bezuinigen.
Mijnheer de Voorzitter, ik heb mij beperkt tot wat in het
Collegeprogramma de hoofdprioriteiten en essentiële rand
voorwaarden worden genoemd. Er moeten nu eenmaal keuzes
worden gemaakt. Ik wil tenslotte via u, Mijnheer de Voor
zitter, het ambtelijk apparaat bedanken voor de inzet in
het afgelopen jaar dat voor de organisatie veel onzekerheid
met zich mee heeft gebracht. Wilt u deze dank overbrengen?
De heer Krol: Voorzitter, leden van de raad, de algemene en
financiële beschouwingen van de CDA-fractie zijn opgebouwd
rondom de thema's:
werkgelegenheid
leefbaarheid (incl. het milieu) en
- financiën.
Tot slot staan we nog even stil bij de algemene beschouwin
16
gen van vorig jaar.
WERKGELEGENHEID
De situatie van Leeuwarden is als volgt:
Een triest record wat de werkloosheid betreft, n.l.
23,8
het Leeuwarder werkloosheidspercentage is 9 hoger
dan het gemiddelde van Friesland;
we hebben te maken met een groot aantal afgestudeerde
studenten dat langer in Leeuwarden blijft, omdat er
onvoldoende werk is.
Voorzitter, als het resultaat van enkele jaren van praten
en nota's schrijven tegen het licht wordt gehouden, is de
conclusie simpel: Het economisch klimaat van Leeuwarden
heeft een grote impuls nodig. Dit vraagt een onorthodoxe
benadering. Daarin past de vraag aan het college concreet
aan te geven hoeveel arbeidsplaatsen het in de komende
beleidsperiode denkt te gaan realiseren.
Het CDA hecht aan goede contacten met ondernemers. Juist
omdat de zo nodige groei van werkgelegenheid in de gemeente
van ondernemerszijde moet komen. Daartoe is het nodig dat
ook de gemeente goede contacten onderhoudt met het be
drijfsleven in de gemeente Leeuwarden.
Voor het bepalen van een standpunt over het Verkeersmilieu-
plan heeft de CDA-fractie gesproken met ondernemers. Dit
contact is als positief ervaren. Als het onderwerp er zich
voor leent, gaat de CDA-fractie ook in de toekomst het
gesprek aan met ondernemers. Lokale politiek en bedrijfsle
ven raken zo met elkaar in gesprek. Bij de gesprekken over
het Verkeersmilieuplan is dit door de ondernemers in de
binnenstad, de Fram en andere verenigingen als heel posi
tief ervaren.
De CDA-fractie is van mening dat er op dit terrein nog veel
te verbeteren valt. Want, voor zover wij hebben kunnen na
gaan, hebben de ondernemers (zo'n 30 in getal 11), geves
tigd in het bedrijvenpark Hemrik, nog geen aandacht gehad
van het bureau bedrijfsleven van de gemeente. Het gaat hier
om startende ondernemers, die als de onderneming succesvol
is, uit het bedrijvencentrum groeien. Er zal dan gezocht
moeten worden naar een plaats waar het bedrijf verder kan
worden ontwikkeld. Wij zijn van mening dat de gemeente zich
moet inspannen die werkgelegenheid, waar vaak groei in zit,
voor de gemeente te behouden.
Voorzitter, de gemeentelijke acquisiteurs moeten op basis
van een concrete taakstelling aan de slag. Ze moeten over
17
