herstel van het vertrouwen in de politiek.
Voorzitter, dit was onze beleving van de werkelijkheid,
scherp misschien, maar u had in deze situatie wellicht niet
anders verwacht. Een nieuwe rol die ons is opgedrongen,
nogmaals niet gewild, noch gezocht.
De heer Hoogeveen: Voorzitter, de heer Krol gebruik het
begrip politiek opportunisme, ik schrijf het even op, het
is een mooi begrip, ik geloof dat hij er zelf een goed
voorbeeld van gaf.
Wij zitten hier in een bijzondere situatie, naar aanleiding
van de discussie rond de budgetoverschrijding Stadskantoor
en de te late informatievoorziening aan de raad ontstond er
vertrouwenscrisis in de raad. Deze crisis leidde er vorige
maand toe dat D66 haar wethouder terug trok uit het college
om de vorming van een nieuw college met een breder vertrou
wen in de raad mogelijk te maken. Daarbij was niet het ver
trouwen in personen, maar vooral het vertrouwen in samen
werking doorslaggevend. Bij de bespreking rond de vorming
van een nieuw college van b. en w. stond de wijze van
werken van de politieke organen ofwel de bestuurscultuur
centraal. Om in een nieuwe werkwijze te kunnen gaan werken,
was verbreding van het college gewenst. De fractie van D66
wilde vanaf het begin van de besprekingen graag een verbre
ding zowel naar links als naar rechts realiseren. Daarbij
had als gevolg van de afspiegelingsgedachte de verbreding
ter rechter zijde meer prioriteit. Sommigen denken dat de
fracties van D66 en WD vooraf afspraken met elkaar hadden
gemaakt, dat is geenszins het geval. Door de spelletjes die
gespeeld werden tijdens de collegeonderhandelingen werden
zij gedwongen elkaar vast te houden. De combinatie Partij
van de Arbeid, PAL/GroenLinks, WD en D66 was voor onze
fractie vanuit de gedachte van verbreding naar links zowel
als naar rechts een goed werkbare combinatie nadat een
vijf-partijen college, met vijf wethouders, als niet haal
baar werd afgedaan.
De programmatische besprekingen hebben voor onze fractie
geen grote discussies opgeleverd, hoe kon het ook anders,
het Collegeprogramma dat nog stond van het afgelopen jaar,
was voor ons nog altijd voldoende basis om mee verder te
werken. Wij wilden zeker een aantal aanpassingen op het
punt van bestuurlijke vernieuwing en bestuurscultuur en een
betere verankering van dat begrip in Leeuwarden in Stel
ling, daarnaast hadden natuurlijk ook de partijen PAL/-
GroenLinks en WD hun programmatische inbreng, waarover wij
10
een goede discussie hebben gehad.
Dit nieuwe college, dat vanavond aantreedt, zal moeten
werken aan verbreding van het vertrouwen in de raad en
verbetering van de werkwijze. Daarvoor is nog een lange weg
te gaan, maar wij hebben er vertrouwen in dat het met deze
club zal gaan lukken.
De heer Brok: Mijnheer de voorzitter, nog geen maand gele
den namen de wethouders van de gemeente Leeuwarden de be
slissing om hun portefeuilles ter beschikking van de raad
te stellen. Sindsdien is er in een relatief korte tijd een
nieuw Collegeprogramma geschreven en een nieuw college ge
vormd. Graag wil ik namens mijn fractie kort terugblikken
op de afgelopen weken.
Bij de aanvang van de programmabesprekingen van het Colle
geprogramma, zoals dat nu voor ons ligt, hebben meerdere
fracties er voor gepleit het Collegeprogramma zoals dat
vorig jaar is vastgesteld als basis te nemen. Ook de WD-
fractie had daar geen moeite mee, vooral omdat wij als
enige niet-collegepartij vorig jaar het Collegeprogramma op
hoofdlijnen hadden onderschreven. Voor mijn fractie kwam
het er bij het vervaardigen van het Collegeprogramma, zoals
dat nu voor ons ligt, op aan dat wij voldoende punten in
konden in brengen waardoor wij onze volledige steun konden
geven aan het nieuwe Collegeprogramma.
Voorzitter, wij hebben het gevoel dat ons dat gelukt is. De
zaken die vorig jaar voor ons nog reden waren om het Colle
geprogramma niet in het geheel te ondersteunen zijn door
mijn fractie opnieuw tegen het licht gehouden en daarna
opnieuw ingebracht. Er is door de andere partijen goed naar
onze argumenten geluisterd en onze standpunten hebben zich
ruim voldoende vertaald in het nieuwe Collegeprogramma. De
door ons ingebrachte amendementen zijn in overgrote meer
derheid overgenomen of deels overgenomen. Ik noem er een
aantal
het amendement over het gestructureerd overleg met de niet-
college fracties;
het amendement over het werkgelegenheidsbeleid;
het amendement over Leeuwarden studentenstad;
het amendement over intensieve samenwerking met de provin
cie en
het amendement waardoor nu in het Collegeprogramma is opge
nomen dat er gestreefd wordt naar structurele lastenver
lichting, een belangrijk punt voor de WD-fractie.
Daarnaast heeft de WD-notitie over bestuurlijke vernieu
wing en de bestuurscultuur mede geleid tot een hoog nodige
11
