Blad 44
Verslag van de raadsvergadering van 21 november 2001
De heer Kalsbeek zegt: 'wij gaan hier niet mee akkoord', om
verschillende redenen. Wat het college betreft is het hier een
soort sluitstuk van afspraken, die ook zijn gemaakt met de
Friesland Bank, en de SP-fractie komt daarop terug en zegt:
'die hele planvorming, en dus ook herinrichting en die verde
ling van die kosten, daar ga ik niet mee akkoord. Dat is hun
goed recht, maar wat ons betreft is het een uitwerking van dat
wat was afgesproken.
De Voorzitter: Aan de orde is de stemming.
Zonder hoofdelijke stemming wordt besloten overeenkomstig het
voorstel van b. en w., met de aantekening dat de SP-fractie
geacht wil worden tegen te hebben gestemd.
Punt 15 en 16 (bijlage nr. 154 en 155).
Zonder hoofdelijke stemming wordt besloten overeenkomstig de
voorstellen van b. en w.
Punt 17 (bijlage nr. 127).
De Voorzitter: Aan de orde is Fusie Dienst Stedelijke Werkvoor
ziening
De heer Hoogeveen: De fusie van Dienst Stedelijke Werkvoorzie
ning hebben we al vele malen over gesproken. Wij zijn daar ook
voor, het is een ontwikkeling die onvermijdelijk is in de
sociale werkvoorziening op dit moment. Wij hebben eigenlijk
maar om één reden voorbehoud gemaakt in de commissie bij het
voorstel en dat was omdat het advies van de ondernemingsraad
nog niet binnen was. Inmiddels is door beide betrokken onderne
mingsraden geadviseerd, het zijn ook positieve adviezen, dus er
staat ons niets meer in de weg om voor dit voorstel te gaan
stemmen
Wel willen wij nog één vraag stellen naar aanleiding van het
advies van de ondernemingsraad van de gemeente Leeuwarden. Zij
geven hun zorg weer over de vele regelingen, die er in de
afgelopen tijd met mensen zijn afgesloten, die om wat voor
reden dan ook niet meer kunnen rekenen op een plaats binnen
onze organisatie. Nu zullen we in dit geval niet vragen om wie
in welke persoon het precies gaat, want individuele zaken
moeten we hier niet over praten, maar het signaal, zoals dat
door de ondernemingsraad wordt afgegeven, nemen wij wel seri
eus. Ik zou graag van de wethouder willen weten over hoeveel
regelingen we het nu eigenlijk hebben, of het gaat om regelin
gen in het kader van sociale plannen of individuele regelingen
Blad 45
Verslag van de raadsvergadering van 21 november 2001
die daarbuiten vallen, wie daarover onderhandelt en wat er aan
gedaan wordt om deze mensen als het even kan weer aan het werk
te krijgen, zodat het voor betrokkene zo plezierig mogelijk is
en aan de andere kant, zodat het ook voor de gemeente zo
goedkoop mogelijk blijft.
De heer Roekiman: In de commissievergadering hebben wij aange
geven inhoudelijk geen bezwaren te hebben, maar ik heb toch een
aantal kleine vragen. Wij hebben hier al een toezegging gekre
gen en ik wil toch vragen wanneer we die toezegging verwezen
lijkt krijgen, als het gaat om de financiële verantwoording van
de middelen die zijn besteed voor bijvoorbeeld extern deskundi
gen en noem maar op. Dat zouden we nog krijgen. Ik vind het
toch wenselijk om in ieder geval binnenkort daar inzage in te
hebben
Een ander praktische vraag. Ik ben zeer benieuwd hoe de andere
Friese Wouden Gemeenten naar die plan hebben gekeken. Is daar
ook een akkoord voor, stemmen ze in met het een fusie? Maar er
zijn meerdere gemeente mee gebaat. Ik ben benieuwd hoe het bij
de Friese Wouden Gemeenten ligt.
De heer Jacobse: Drie keer is scheepsrecht. Eindelijk is het
dan zover dat we ook nog aan de behandeling van dit agendapunt
toekomen. De heer Van der Meulen was even bang dat het aan de
das zou liggen, het is een DSW-das die wij om hebben. Die
hebben wij al die drie avonden al om gehad voor de gelegenheid.
We dachten dat het niet geluk zou brengen, maar uiteindelijk is
het er toch van gekomen.
Voorzitter, vanavond nemen we min of meer afscheid van zo'n 700
van onze medewerkers. Toch een moment om even bij stil te
staan. De Dienst Sociale Werkvoorziening is na de ontvlechting
uit de Dienst Stedelijke Werkvoorziening ontstaan en onder
bezielende leiding van de heer Van der Meulen uitgegroeid tot
een modern bedrijf, waar sociale aspecten van het werk op een
voorbeeldige wijze worden gecombineerd met bedrijfsmatige
aspecten. Wij hebben daar veel bewondering voor. Een bedrijf om
trots op te zijn. We laten de heer van der Meulen en zijn
medewerkers dan ook node gaan. Maar we beseffen dat dit uitein
delijk in het belang van de medewerkers gebeurt en de markt er
om vraagt. Wel vinden we dat de gemeente heel nadrukkelijk
moeten blijven kijken of werk uitgevoerd kan worden door de
DSW, ook als ze wat op afstand zit. Ook als het gaat om de
bemiddeling van een aantal zogenaamde fase 4 cliënten van de
Sociale Dienst naar de arbeidsmarkt, kan de ervaring van de DSW
ons inziens beter benut worden.
Kortom voorzitter, we stemmen in met uw voorstel maar vinden
wel dat we volop gebruik moeten blijven maken van de potentie
van het bedrijf dat ontstaat. Wel uit het oog, niet uit het
hart
