- 2 -
Naast slakken en vliegas komt bij
de vuilverbrandingsinstallaties
eveneens schroot als restprodukt
vrij. Dit schroot wordt door een
particulier bedrijf afgevoerd.
De uitstoot van de vuilverbran
dingsinstallatie voldoet overigens
aan de eisen gesteld in de vergun
ning verleend op grond van de Hin
derwet en de Wet Luchtverontrei
niging.
3. Is het College bereid de half- 3. Ja.
jaarlijkse controle-rapporten
m.b.t. de uitstoot van de VVI
ter inzage te leggen voor de
raadsleden?
4. Is het college bereid het
Arbeidshygiënisch onderzoek
van de BGD bij de WI eveneens
ter inzage te leggen?
4. Het bedoelde onderzoek is nog niet
afgerond. Zodra dit rapport gereed
is, zal het voor de raad ter in
zage worden gelegd.
Leeuwarden, 8 november 1983.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
mr. G.J. te Loo Burgemeester.
mr. W.J.G. Reumer Secretaris.
Aanhangsel nr. 7
Antwoorden op schriftelijke vragen als bedoeld in artikel 47 van het Reglement
van orde voor de vergaderingen van de Raad der gemeente Leeuwarden ingediend
door het raadslid de heer J. Buurman, inzake de werkonderbreking van de gemeen
te-ambtenaren op maandag 31 oktober Jl.
1. Artikel C-1 lid 6 van het 1. Ja.
Algemeen Ambtenarenreglement
bepaalt, dat een ambtenaar geen
loon ontvangt over de tijd,
waarin hij in strijd met zijn
verplichtingen nalaat zijn
betrekking te vervullen.
Is het college met mij van oor
deel, dat dit artikel, wat de
tijd betreft, geen onderscheid
maakt?
2. U bent "in beginsel" de
opvatting toegedaan, dat genoemd
artikel van toepassing is.
Is het College ook met mij van
mening, dat door een "soepele
toepassing" en het "maken van
uitzonderingen" bedoeld artikel
praktisch aan waarde inboet?
2. De betreffende bepaling boet naar
onze mening niet aan waarde in door
het feit dat wij in een uitzon
derlijke situatie een uitzondering
hebben toegestaan.
3. De achtergrond van Uw besluit
is, dat U de verlaging van de
ambtenarensalarissen met 3,5^
"betreurt". U stelt zich in
dezen daadwerkelijk als
overheidsorgaan - en tevens
werkgever - op, achter Uw amb
tenaren.
Ziet het college ook in, dat het
doel waarop U zich richt en de
wijze waarop U zich hierin
opstelt tegenover een ander
overheidsorgaan de toets van de
kritiek niet kan doorstaan?
3. Neen. Hoewel strikt formeel de
regeringsmaatregelen alleen
betrekking hebben op het rijksper
soneel zijn in de praktijk de lagere
organen verplicht de maatregelen ook
op hun personeel toe te passen. Het
ligt naar onze mening dan ook voor de
hand dat wij in onze kwaliteit van
werkgever van de gemeenteambtenaren
een oordeel uitspreken over maatrege
len die op dat personeel van
toepassing zullen zijn. Overigens
hebben wij niet méér gedaan dan ons
aansluiten bij het standpunt van het
Centraal Orgaan inzake gemeenschap
pelijke behandeling van gemeentelijke
personeelsaangelegenheden. Het
Centraal Orgaan heeft zijn standpunt
uitvoerig toegelicht in een brief
d.d. 4 oktober 1983 aan de Minister
van Binnenlandse Zaken. Deze brief is
voor U ter inzage gelegd.