f
"•li
l
1811
Bijlage tot het verslag der handelingen van de gemeenteraad
van Leeuwarden, 1950= BIJLAGE NO. 130.
ONTWERP II.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN
BESLUIT i
1. in te trekken het besluit van de Burgemeester der gemeente
Leeuwarden, waarnemende de taak van de Gemeenteraad, d.d.
24 December 1942, tot vaststelling van een Arbeidsovereen
komstenverordening
2. vast te stellen de navolgende verordening;
VERORDENING tot vaststelling van
bepalingen, betreffende indienst
neming door de gemeente van perso
neel op arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK I.
Algemene bepalingen.
Artikel 1.
1. Voor de toepassing dezer verordening wordt verstaan onder;
"hoofd van dienst": de door het gemeentebestuur als zodanig
aangewezen autoriteit;
"werknemer": hij, die overeenkomstig de bepalingen van deze ver
ordening op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in dienst
is genomen.
2. Waar deze verordening bevoegdheid verleent tot vaststel
ling van nadere regelen,geschiedt dit overeenkomstig het bepaalde
in artikel 169 der Gemeentewet.
HOOFDSTUK II.
Gevallen, waarin bij de gemeente personeel op arbeidsovereen
komst naar burgerlijk recht werkzaam kan zijn.
Artikel 2.
1. Op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht kan werkzaam
zijn:
a. personeel voor de uitvoering van een bepaald werk of voor
werkzaamheden van aflopende aard
b. personeel ter vervanging van tijdelijk afwezig personeel;
c. personeel, noodzakelijk voor de aanpassing van een dienst of
bedrijf aan de schommelingen in de hoeveelheid te verrichten
werk;
d. personeel voor nieuw ingestelde betrekkingen, indien de bete
kenis van die betrekkingen nog niet voldoende vaststaat om
daarvoor de juiste plaats in de formatie van de dienst te
kunnen aangeven;
e. personeel beneden de leeftijd van 21 jaren en van personeel
in opleiding
f. personeel met gedeeltelijke dag-, week- of jaartaken;
g. personeel, belast met waak- of huishoudelijke diensten of
met het schoonhouden van gebouwen, enz.
h. personeel, dat niet voldoet aan de eisen, welke voor de aan
stelling in ambtelijk verband zijn gesteld;
i. personeel,in dienst genomen nadat een wijziging van de taak
van de betrokken dienst is voorgenomen;
j. personeelop proef voor niet langer dan één jaar, desnoods
met nog eén jaar te verlengen.
Ill
"2"
