L.
Wijzigen rechtspositieregelingen.
Bijlage no. 1 .fl
Leeuwarden, 29 december 1976.
Aan de gemeenterend.
Het Centraal Orgaan inzake gemeenschappelijke behandeling van
gemeentelijke personeelsaangelegenheden heeft bij brief van 11 oktober
1976, no. 4822, aan de aangesloten gemeenten aanbevolen een aantal
wijzigingen aan te brengen in enige rechtspositieregelingen. Ook wordt
een wijziging aanbevolen van het model Arbeidsovereenkomstenverordening
van het Centraal Orgaan. Aangezien de gemeente Leeuwarden echter een
van dit model afwijkende Arbeidsovereenkomstenverordening heeft vastgesteld,
kan aan laatstbedoelde aanbeveling worden voorbijgegaan.
Het Centraal Orgaan heeft elkevoorgestelde wijziging van een behoor
lijke toelichting voorzien. Enkele van de ons inziens belangrijkste
wijzigingen worden hierbij nog even aangestipt:
Algemeen Ambtenarenreglement:
artikel I) 10: verlofdagen kunnen, tot een bepaald maximum, worden ver
schoven naar een volgend kalenderjaar in plaats van naar het volgende
kalenderjaar;
artikel E 5 de arts kan nu bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
aanstonds de mate ervan vaststellen;
hij kan tevens aandacht schenken aan de mogelijkheden die er voor de
ambtenaar zijn in het revalidatievlak;
de mogelijkheid wordt nu opgenomen de directie van het Algemeen burgerlijk
pensioenfonds te verzoeken een ambtenaar in aanmerking te brengen voor
revaliderende maatregelen e.d.
artikel E 18: het begrip ambtelijk inkomen wordt vervangen door inkomen,
omdat tegenwoordig ook dikwijls de echtgenote aan het arbeidsproces
deelneemt;
artikel H 9de redactie is nu zodanig gekozen dat alleen een lagere
uitkering kan worden toegekend wanneer er een relatie is tussen ontslag
wegens onbekwaamheid enz. en eigen schuld of toedoen.
ïïitkeringsverordening:
artikel 13: de nieuwe redactie is zodanig dat bij beëindiging van de
werkloosheid binnen 130 dagen geen pensioenpremie meer behoeft te worden
betaald tot het verstrijken van die 130 dagen;
artikel 19: wijziging verplicht de betrokkene om zich ook in zijn woon
plaats, indien deze niet dezelfde is als zijn voormalige standplaats,
als werkzoekende te laten inschrijven.
Overlegverordening:
artikel 5: evenals in artikel A 5 van het Algemeen Ambtenarenreglement
wordt nu ook bepaald dat het Georganiseerd Overleg kan beraadslagen over
algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd.
Vij stellen U voor over te gaan tot vaststelling van bijgaande
ontwerp-besluiten.
I
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
J.S. Brandsma Burgemeester.
W.J.G. Reumer Secretaris.
loco