Wijzigen Algemeen Ambtenarenreglement en Arbeidsovereenkomstenverordening
n vaststellen Uitkeringsverordening vrijwillig vervroegd uittreden.
ijlage no. 440 Leeuwarden, 18 oktober 1979»
Aan de Gemeenteraad.
Aansluitend aan overeenkomstige voorzieningen in het particuliere be-
rijfsleven heeft het Kabinet besloten voor het rijkspersoneel waarop het
'lgemeen Rijksambtenarenreglement, c.q. het Arbeidsovereenkomstenbesluit
an toepassing is, de mogelijkheid te scheppen om onder bepaalde voorwaarden
ervroegd, dus vóór het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, uit
et arbeidsproces te treden, met recht op uitkering. Aanleiding hiertoe is
elegen in het streven ook bij de overheid de werkgelegenheid te bevorderen,
ede om deze reden heeft de Minister van Binnenlandse Zaken aan de gemeente-
esturen verzocht voor het personeel der gemeenten overeenkomstige voorzie—
ingen te treffen.
In verband met het vorenstaande heeft het Centraal Bureau inzake ge-
eenschappelijke behandeling van gemeentelijke personeelsaangelegenheden
an de aangesloten gemeenten een aanbeveling gedaan voor invoering van een
odel - uitkeringsverordening vrijwillig vervroegd uittreden en van een
aarmede samenhangende wijziging van het model - Algemeen Ambtenarenregle
ment
De wijziging van het Algemeen Ambtenarenreglement door toevoeging van
en nieuw artikel H 12a, maakt het mogelijk aan een ambtenaar van 63 jaar
ouder, met een diensttijd van tenminste 10 jaren, op zijn verzoek eervol
ontslag te verlenen met recht op een uitkering.
Het bedrag van de uitkering, dat is bepaald op 80% van de laatstelijk
genoten bezoldiging, de dag van ingang en einde van deze uitkering e.d.
ijn geregeld in eerderbedoeld model - uitkeringsverordening vrijwillig ver
vroegd uittreden.
In tegenstelling tot de model - Arbeidsovereenkomstenverordening van
1 et Centraal Orgaan, welke niet behoeft te worden gewijzigd, is het wel
r oodzakelijk de van dit model afwijkende Arbeidsovereenkomstenverordening
dezer gemeente te wijzigen in die zin dat ook het eerste, derde en vierde
Ld, van het nieuwe artikel H 12a van het Algemeen Ambtenarenreglement
van overeenkomstige toepassing worden verklaard, terwijl tevens de mogelijk
heid wordt geschapen van de werknemers op arbeidsovereenkomst, die vrijwil-
Lg vervroegd wensen uit te treden, een opzegtermijn te verlangen van drie
maanden (normaal acht weken).
De organisaties van overheidspersoneel hebben zich met de aanbeveling
van het Centraal Orgaan kunnen verenigen, zodat ten aanzien van de wijziging
van het Algemeen Ambtenarenreglement en de invoering van de Uitkeringsver
ordening vrijwillig vervroegd uittreden geen plaatselijk overleg meer be
hoeft te worden gevoerd.
Dit overleg is wel noodzakelijk ten aanzien van de voorgestelde wijzi
ging van de Arbeidsovereenkomstenverordening.
Onder mededeling dat wij ten aanzien van de laatstbedoelde wijziging
het plaatselijk Georganiseerd Overleg hebben gevraagd ons spoedshalve schrif
telijk mede te delen of het zich met de voorgenomen wijziging kan verenigen,
welke mededeling wij tijdens de Raadsvergadering te Uwer kennis zullen bren
gen, stellen wij U voor over te gaan tot vaststelling van de overgelegde
concept-besluiten.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden, v
J.S. Brandsma Burgemeester.
W.J.G. Reumer Secretaris.
