v
ir
Is.-.4;
1 - 2
p6. V Ike konsekwenties gaat het colle-
g; verbinden aan de door onze frak-
t e recentelijk uitgebrachte notitie
o er de organisatie van de stadsver-
n euwing?
V ..nneer zal de evaluatie van de wer-
k ng van de contact- en projectgroe-
- n in de raad aan de orde worden
gesteld?
'a 8. J'oe staat het met de verdere uitbouw
in de koördinatie tussen de ruimte-
'.jke ordening en het welzijnsbeleid
i welke resultaten zijn er reeds te
e elden?
P9« a hoeverre is het mogelijk om ge
meentelijke diensten zoals afd. be
volking, afd. Voorlichting één
vond per week (b.v. op koopavond)
pen te stellen voor het publiek?
[10. oe ver is de studie gevorderd
a.v. de mogelijkheden om te komen
ot een zgn. gemeentelijke reken-
imer, die met name tot taak moet
rijgen de doelmatigheid van de ge
meentelijke uitgaven te toetsen?
f1. r aar bekend is de personeelssterk
te van de afdeling S.Z.W. onderbe
zet. In het beleidsplan worden ve
le ambitieuze plannen, nota's e.d.
angekondigd, hoe denkt het Colle
ge in de daartoe benodigde man/
vrouw-kracht te voorzien?
6/ De Commissie inzake het functione-
7. ren van de Gemeenteraad en de po
sitie van de Raadsleden zal zich
binnenkort onder meer beraden over
haar advies met betrekking tot het
Evaluatierapport Projectorganisa
tie en de Evaluatie-nota Inspraak
Stadsvernieuwing. Wij zullen ons
na ontvangst van het advies van de
commissie beraden over de voorstel
len welke in dit verband aan IJ ge
daan moeten worden. In Uw vergade
ring over deze voorstellen kan de
notitie over de organisatie van de
stadsvernieuwing in de discussie
worden betrokken.
8. De wethouder van Welzijnsaangele-
genheden wordt bij een aantal be
langrijke zaken op het terrein van
de ruimtelijke ordening (Stuur
groep I.S.R.) reeds betrokken.
Voorts worden in de Commissie inza
ke het functioneren van de Gemeen
teraad en de positie van de Raads
leden besprekingen gevoerd over
o.a. dit onderwerp. In dit verband
komt binnenkort onder meer de eva
luatie van het functioneren van
project- en contactgroepen in de
stadsvernieuwing aan de orde.
Wij menen de definitieve standpunt
bepaling van de commissie over dit
onderwerp te moeten afwachten.
9. Met de huidige personeelsbezetting
is dit niet te realiseren. Overi
gens betwijfelen wij, gelet op er
varingen met openstelling buiten
de normale diensturen in het ver
leden, of aan een dergelijke uit
breiding grote behoefte bestaat.
10. Omdat er andere zaken waren die
naar onze mening hogere prioriteit
moesten hebben, zijn wij helaas
nog niet met deze studie begonnen.
11. Getracht is aan de onderbezetting
van de afdeling S.Z.W. tegemoet te
komen door het afstoten van uit
voerende werkzaamheden naar zowel
de G.S.D. als de D.S.W., gecombi
neerd met een interne herschikking
op de afdeling.
Daarnaast is t.b.v. het opstellen
van een sociaal-cultureel plan en
programma een tweetal voorshands
tijdelijke medewerkers aangesteld.
