1 - 5
20. Is het in het kader van de buik-
eiem-aanhalen-politiek van deze re
gering niet gewenst, dat de nogal
duur in onderhoud zijnde vloerbe
dekking van de burgemeesterskamer
wordt vervangen door gewoon zeil?
(Overigens zijn er ook heel aardige
riettegels te koop via het Rijks
Inkoop Bureau).
C. Personeelsbeleid.
21. IJ deelt mee dat omtrent de inmid
dels opgestelde nota met concrete
beleidsmaatregelen inzake deeltijd
arbeid momenteel intern overleg
plaatsvindt en dat U na behandeling
van deze nota in de commissie voor
G.O. "tot definitieve vaststelling
van beleidsregels" zult overgaan
(omstreeks april 1980). Moet hier
uit afgeleid worden dat deze belang
rijke nota niet aan de raad ter be
oordeling zal worden voorgelegd?
Zo ja, wat zijn daarvan de redenen?
22. Op welke wijze wordt de raad (c.q.
een raadsadviescommissiein een
vroegtijdig stadium betrokken bij
de discussie over de nota deeltijd
arbeid?
23. Ter bestrijding van de extra kosten
voortvloeiende uit de te verwachten
toename van het aantal deeltijdfunc
ties heeft IJ een stelpost opgenomen
van 100.000,
Om hoeveel personen gaat het onge
veer?
Kunt U een specificatie geven van de
extra kosten per arbeidsplaats?
24. Het college heeft zich bereid ver
klaard deeltijdarbeid te bevorderen
en positieve discriminatie toe te
willen pasen.
In de advertenties wordt geregeld
vermeld: medewerker m/v.
Kunt U aangeven hoeveel vrouwen er
zijn aangenomen, hoeveel personeels
leden in deeltijd zijn gaan werken
en in welke gevallen positieve dis
criminatie heeft geleid tot aanstel
ling en in welke banen?
25. Kan het college een overzicht geven
van de gevallen waarin gehandeld is
volgens de vorig jaar door de raad
aangenomen motie dat bij sollicita
ties vrouwen voorrang hebben bij ge
lijke geschiktheid?
20. Deze bijzonder waardevolle sugges
tie zou overwogen kunnen worden,
nadat de huidige vloerbedekking
versleten is. Dat kan nog wel even
duren.
21Het betreft hier een onderdeel van
het personeelsbeleid, dat tot on
ze taak en verantwoordelijkheid
behoort. Vanzelfsprekend heeft de
raad de gelegenheid, met name bij
de jaarlijkse behandeling van de
begroting en het beleidsplan, ons
voor het gevoerde beleid ter ver
antwoording te roepen.
22. Het onderwerp deeltijdarbeid zal
te zijner tijd worden besproken
in de commissie voor Georganiseerd
Overleg, in welke commissie onder
meer 3 raadsleden zitting hebben.
23. Het is op dit moment niet aan te
geven om hoeveel personen het on
geveer zal gaan. Evenmin kunnen
wij een specificatie geven van de
extra kosten per arbeidsplaats.
24/ In de periode van 1 januari tot 1
25. oktober 1979 zijn er in totaal bij
de gemeentelijke diensten en be
drijven, inclusief de secretarie
en de dienst voor gezondheidszorg,
100 vrouwen benoemd.
Het aantal ambtenaren, dat in
deeltijd werkt, is gestegen van
244 per 1 juli 1979 tot 254 P©n
1 oktober 1979- De situatie dat
een keuze moest worden gemaakt
tussen een vrouw en een man van
gelijke geschiktheid heeft zich
nog niet voorgedaan. Wij hebben
over de positieve discriminatie
overleg gepleegd met de dienst
hoofden en ter zake richtlijnen
verstrekt.
