1 - 7
a 29. Hoever zijn de plannen m.b.t. ver
voegde uittreding van gemeente
ambtenaren?
a 30. Hoe denkt het college erover, in
het kader van het scheppen van nieu
we arbeidsplaatsen, de (top)ambtena
ren hun overwerktijd met vrije tijd/
lagen te laten compenseren?
?a 31Heeft het college al de beschikking
over de informatie m.b.t. de finan
ciële consequenties van het in vaste
dienst nemen door de gemeente van
het schoobmaakpersoneel dat nu mid
dels schoonmaakbedrijven bij de ge
meente wordt ingeschakeld?
'a 32. Zijn er op dit moment nog uitzend
krachten van commerciële uitzendbu
reaus werkzaam?
Zo ja, wat is hiervan de oorzaak en
is dit niet in strijd met het colle
geprogram?
29. Een voorstel inzake de vervroegde
uittreding van gemeente-ambtena
ren zal op de agenda van de raads
vergadering van 29 oktber 1979
worden geplaatst.
30. Volgens artikel C 3 van het Alge
meen Ambtenarenreglement wordt
overwerk primair vergolden met
vrije tijd en pas secundair, in
dien het dienstbelang compensatie
in vrije tijd niet toestaat, met
een geldelijke vergoeding. Ambte
naren in de rang van referendaris
of hoger hebben geen recht op
vergoeding of compensatie voor
overwerk. Overwerk pleegt een in
cidenteel karakter te dragen en
veroorzaakt te worden door bij
zondere omstandigheden; het op de
gesuggereerde wijze scheppen van
nieuwe arbeidsplaatsen achten wij
niet mogelijk. Vel zijn wij er op
attent dat personeelsuitbreiding
moet worden overwogen als het
verrichten van overwerk een struc
tureel karakter dreigt te krijgen.
31Hoewel het uitermate moeilijk is
deze financiële consequenties
exact aan te geven, hebben wij
moeten concluderen, dat de met
het in vaste dienst nemen van
schoonmaakpersoneel direct samen
hangende kosten ten minste
120.000,zullen bedragen.
32. Van de diensten van een commerci
eel uitzendbureau wordt alleen
gebruik gemaakt als het niet-com-
merciële bureau "Start" niet in
staat is aan de vraag te voldoen.
Bij één dienst zijn nog twee uit
zendkrachten via een commercieel
bureau werkzaam, welke uitzend
krachten al werkzaam waren voordat
het bureau "Start" ging functione
ren. Aan de tewerkstelling van
deze uitzendkrachten zal uiterlijk
per 1 januari 1980 een einde komen.
Bij twee andere diensten wordt in
cidenteel en voor korte duur ge
bruik gemaakt van de diensten van
commerciële uitzendbureaus, omdat
in die gevallen "Start" niet aan
de vraag kan voldoen.
