aan een onafhankelijk bureau. Op dit moment (maart 2017) is nog niet geheel duidelijk of en hoe dit
wordt verwerkt in de jaarrekening 2016.
Verbonden partij: Werkvoorzieningsschap Fryslan-west Empatec
Rechtsvorm
Gemeenschappelijke regeling. De gemeenschappelijke regeling is 100% aandeelhouder van Empatec.
Vestigingsplaats
Sneek
Doelstelling en openbaar belang; activiteiten
Het werkvoorzieningsschap is namens de deelnemende gemeenten belast met de uitvoering van de
Wet sociale werkvoorziening (Wsw). De hoofddoelstelling van de Wsw blijkt uit artikel 2 van de wet:
"De gemeente draagt er zorg voor dat zij aan zoveel mogelijk ingezetenen, die blijkens een
indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking tot de doelgroep behoren, een dienstbetrekking
krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht aanbiedt voor het verrichten van arbeid onder
aangepaste omstandigheden".
Relatie met beleidsprogramma
Programma 7-Sociaal Domein
Deelnemende partijen
Dertien gemeenten.
Bestuurlijk belang
Wethouder Vos is lid van het algemeen bestuur.
Financieel belang
Gemeentelijke bijdrage per werknemer en het doorsluizen van de Wsw uitkering in verband met de
uitvoering van de Wsw.
Financieel resultaat; vermogen
2014
2015
2016
Financieel resultaat
-899
-758
26
Eigen vermogen per ultimo
12.364
11.606
10.879
Vreemd vermogen per ultimo
17.124
15.265
10.459
Risico's
In het geval van faillissement of liquidatie dragen de gemeenten gezamenlijk de aanwezige schulden
en kosten. Daarnaast blijft de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet.
Ontwikkelingen
De deelname aan de gemeenschappelijke regeling Fryslan-West (100% aandeelhouder van Empatec)
is formeel opgezegd. Met Empatec lopen gesprekken over de ontvlechting per 1 januari 2018.
Financieel is relevant dat de jaarlijkse bijdrage per werknemer aan Empatec/Pastiel stopt, anderzijds
heeft Leeuwarderadeel bijgedragen aan het positief eigen vermogen van Empatec. Belangrijkst
echter is welke piek de werknemers krijgen in de nieuwe situatie.
68 -143
(bedragen x 1.000)
